10.3969/j.issn.1003-1073.2023.02.030
物业管理行业人才结构的优化措施
物业管理服务企业在实际发展过程中最关键的因素就是人力资源,人力资源作为物业管理行业发展的根本,也是人力资源管理部门的主要工作目标.这就使得物业管理服务企业需要加强人力资源的开发,并对人力结构进行完善及优化.这就表示物业管理行业需要重点关注人才队伍的建设及开发,并推动物业管理服务企业的高质量、高水平发展,逐渐完善并优化物业管理行业的人力资源组织结构.本文从人力资源的年龄、数量、职位以及素养等四个维度进行阐述,明确物业管理行业的人才结构优化的具体措施,确保人力资源结构优化在物业管理服务企业中充分发挥自身作用,进而实现为物业管理服务企业发展赋能的目标,推动物业管理服务企业的高质量、高水平发展.
物业管理行业、优化措施、人才结构、行业人才
F293.33;G718.5;C913.2
2023-07-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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