公共就业人才档案管理工作优化策略

摘要：

人才档案管理作为公共就业服务的关键内容,其管理质量关系到人才就业质量.因此,要研究公共就业人才档案管理工作优化策略,分析公共就业人才档案管理现状,找出档案管理存在的问题.针对相关管理问题,提出完善公共就业档案管理制度保障、丰富人才档案管理工作内容、强化档案管理工作的信息化建设、充实公共就业人才档案资料、重视公共就业人才信息隐私权等优化策略.通过以上研究旨在提高档案管理质量,为人才就业质量提供保障.

机标关键词：档案管理工作、优化策略、公共就业、人才档案

分类号：G271;F241.4;TP311.52

资助基金：高校哲学社会科学研究一般项目2022SJSZ0840

在线出版日期：2023-07-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：55-57