科研院所人才活力激发策略探析——以某科研院所为例

摘要：

人才工作一直是企事业单位人力资源管理工作的重点,科研院所作为科技创新的重要载体,在铀矿找矿方面,面临技术人才不足的压力,存在关键核心人才紧缺、人力吸引力度不够等问题.以某科研院所为例,从分析当前及"十四五"期间人才队伍存在的问题入手,提出一系列人才工作举措,从而总结经验,为其他科研院所提供参考.

机标关键词：科研院所、激发策略、活力激发、人才活力、策略探析

分类号：G311;G633.41;F271

在线出版日期：2023-07-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：21-24