初创型小微企业人力资源管理风险及对策

摘要：

中国特色社会主义市场经济的稳步发展,为人们进行创新创业提供了强有力的支撑,越来越多有能力、有条件的人开始参与到创业当中去,在提升市场经济发展动力的同时,保证了自身职业规划的实现效果.当然,这并不意味着初创型小微企业的管理模式已经完全成熟,其中的人力资源管理工作仍有很长一段路要走,人力资源流失严重、人力资源成本上升、人力资源供给不足的风险十分严峻.

机标关键词：企业人力资源管理、人力资源管理风险、小微企业、风险及对策

分类号：F272.92;C962;F069.9

在线出版日期：2023-03-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：89-91