10.3969/j.issn.1003-1073.2022.24.031
新形势下企业干部管理激励机制的优化路径
社会的繁荣与经济的飞速发展为企业抛出橄榄枝,企业要抓住难得的发展机遇,不断提高自身实力,才能适应时代的发展节奏,在市场中占据一席之地.在新的形势下,各大企业愈发重视优质人才的引进与培养.因此,企业要重视对干部的管理,激发干部对于工作的积极性和主动性,使其有效发挥聪明才智.基于此,企业要构建完善的激励机制,充分做到以人为本,使干部得到高效管理,对干部的潜能进行有效激发.
企业干部管理、优化路径、激励机制、管理激励、机制的优化、新形势
D412.6;F272.92;C912.3
2022-12-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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