人力资源管理战略的重要性分析

摘要：

随着时代的发展和社会的进步,企业在发展的过程中,开始充分认识到人力资源管理工作对于自身可持续发展的重要性,同时也认识到了在企业发展和壮大的过程中,离不开对人才的开发与选用.为此,现代企业需要根据时代发展的变化和自身的实际需要,加强企业的人力资源管理,制定符合未来发展战略的人力资源管理战略,建立全面的培训体系,做好日常人员选拔工作,为企业的发展打下良好的基础.此外,人力资源管理战略的实施,也有利于提升企业的行业竞争能力.

机标关键词：人力资源管理战略、重要性分析

分类号：F276.5;F830.33;G258.6

在线出版日期：2022-12-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：81-83