10.3969/j.issn.1003-1073.2022.20.028
"三支一扶"期满人员就业跟踪调查分析 ——以灵寿县"三支一扶"为例
"三支一扶"作为我国一项重要的基层人才政策,是引导高校应届毕业生扎根基层、服务群众、助力乡村振兴的重要方式,也是解决高校应届毕业生就业问题的一项重要举措.对"三支一扶"期满人员进行就业跟踪调查分析是完善"三支一扶"政策的重要手段,对于认识"三支一扶"期满人员职业发展的现状、了解"三支一扶"期满人员职业能力的情况、完善"三支一扶"人员培养制度、提升"三支一扶"人员培养质量等相关工作都具有重要意义.本文通过对"三支一扶"典型地区,石家庄市灵寿县2019—2021年三年的"三支一扶"期满人员进行就业跟踪调查,分析"三支一扶"期满人员就业现状、就业满意度及其对"三支一扶"培养制度的评价等,进一步把握"三支一扶"期满人员的就业情况,以及"三支一扶"政策的完善方向.同时,结合问题提出个人的观点,以期此次分析工作能够对"三支一扶"政策的不断完善以及相关问题研究提供参考与借鉴.
就业跟踪调查、三支一扶、调查分析、灵寿县
G719.21;G647.38;TB321-4
河北省人力资源和社会保障课题JRSHZ-2022-01068
2022-11-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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