10.3969/j.issn.1003-1073.2022.20.020
大数据下的事业单位人力资源绩效管理创新
近年来,随着经济全球化程度的不断加深,事业单位发展的不断开放,现代化信息建设的不断加快,目前,大数据下事业单位人力资源管理发展偏向传统性、固化性模式,人力资源发展与事业单位创新体制不相适宜,亟须在事业单位人力资源管理中进行绩效管理改革创新,加之融入新鲜的人力资源活力与效能,促进事业单位工作高效开展、高质量提升.
人力资源绩效管理、事业单位、大数据下、管理创新、单位人
F272.92;TP315;F062.6
2022-11-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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