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10.3969/j.issn.1003-1073.2022.19.041

企业推进干部人才队伍建设的思考——基于"能上能下""能进能出"机制的探索

引用
"能上能下""能进能出"机制建设是企业推进干部人才队伍建设的重要课题,也是企业全面贯彻新发展理念、深化企业改革工作中最关键的内容之一."能上能下""能进能出"机制建设有利于优秀人才脱颖而出,有利于加强各级领导班子建设,有利于提高人才队伍素质,有利于激发员工干事创业的活力激情.通过对先进企业学习调研交流,积极谋划、大力推进"能上能下""能进能出"机制建设,推动广大干部敢于担当、奋发有为,助推企业高质量发展.

人才队伍建设、能上能下、能进能出、企业推进

D26;D630.3;F407.22

2022-11-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

95-96

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1003-1073

41-1372/D

2022,(19)

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