激励机制在事业单位人事管理中的有效应用

摘要：

随着我国经济社会的不断发展,事业单位越来越重视人才的引进.人事管理是事业单位运作的一个重要组成部分,运用科学、高效的管理方法,可以促进事业单位内部的人力资源配置,从而促进事业单位的健康发展.根据目前人事管理工作的重点,运用激励制度是促进事业单位工作持续发展的一项重要举措,也是确保人事管理工作在推进过程中能够取得积极效果的重要基础.因此,事业单位应当给予人事管理工作足够的重视,并将其作为首要的工作任务,同时把激励机制作为单位的一项重要管理内容,从而推动单位的人事管理改革,提高人力资源管理水平.

机标关键词：激励机制、事业单位、人事管理、有效应用、单位人

分类号：F272.92;D630.3;G650

在线出版日期：2022-11-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：34-35