10.3969/j.issn.1003-1073.2022.18.012
内部治理视角下的人力资源经济管理模式分析
人力资源是企业可持续发展的保障,在越来越激烈的市场竞争中,人力资源成为企业获取市场资源的重要手段.企业要构建内部人力资源管理手段,致力于提高人才综合素质和职业道德水平,从而为企业的可持续健康发展提供助力.
经济管理模式、内部治理、管理模式分析、人力资源、资源经济、治理视角
F272;F724;F832.51
2022-11-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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