浙江人才强省战略背景下人才工作数字化转型研究

摘要：

数字化时代背景下,为深入实施人才优先发展战略,迫切要求人才工作体制机制加快转型.本文在梳理人才工作转型的必要性、浙江人才工作数字化转型典型做法等基础之上,系统总结了人才工作转型中存在的普遍性问题,并对人才工作数字化转型提出了方向性建议,即提升人才治理能力、营造最优人才生态、加强数字思维培育及保障人才数据安全等.

机标关键词：数字化转型、人才强省战略、战略背景、人才工作、浙江人

分类号：G231;F249.276.1;C961

在线出版日期：2022-11-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：6-8