人力资源管理在企业管理中的定位与创新

摘要：

企业要想在市场竞争之中占据一席之地,就必须要在运行之中不断加强对于人才的重视,以此来有效提升企业自身的市场竞争力,这也是在全新形势下企业必然的发展趋势.为了有效完成这一重要发展目标,就需要企业给予人力资源管理充分的重视,深入全面地了解其主要内涵,并以人力资源管理作为发展基础,对企业的经营管理模式进行有效的优化创新,从而保证企业能够做到可持续发展.此外,企业一定要顺应社会发展的潮流,对企业的人力资源管理进行不断的优化,以此保证企业持续稳定的可持续发展.

机标关键词：人力资源管理、企业管理、定位与创新

分类号：F27;X3;F425.15

在线出版日期：2022-08-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：88-90