10.3969/j.issn.1003-1073.2022.14.025
建筑企业人才招聘工作中的问题及相关建议
近些年来,我国城市化建设进程不断加快,建筑行业也随之飞速发展,成为我国最重要的行业之一.但是对于建筑单位来说,人力资源管理方面还存在一些问题,大部分企业领导过于追求经济利益,忽略了人才培养的重要性,导致在人才招聘方面出现了较多的漏洞,鉴于此,本文针对建筑企业人才招聘工作中存在的不足之处进行了深入的探讨,旨在为妥善解决人才招聘方面的问题提供有价值的参考.
企业人才招聘、建筑企业、相关建议、招聘工作
F272.92;F426.9;G640
2022-08-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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