10.3969/j.issn.1003-1073.2022.14.014
新时代下事业单位人事档案管理高质量发展的策略
随着经济的高速增长,社会加速变化,时代与日俱新,企事业单位在社会经济发展中面临着新的挑战和机遇.其中显著表现之一,就是组织内部成员的流动性越来越大,在一定程度上影响着组织内部的人事档案管理工作的发展.在新时代背景下,立足事业单位人事现实发展需要,对既有的人事档案管理进行查漏补缺调整优化,创新人事档案管理流程及措施,为单位组织及成员提供优质的人事服务保障,以期能助力事业单位组织的人事档案管理工作的高质量发展,为事业单位组织的高质量发展积极贡献人事档案管理的力量和智慧,具有正向的工作实践意义.基于此,以高质量发展为导向,以事业单位人事档案管理为研究对象,从其高质量发展的意义、面临的挑战、有效路径等方面展开探究.
人事档案管理、高质量发展、事业单位、发展的策略、单位人
G271;F272.92;F840
2022-08-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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