信息化系统建设对医院人力资源管理的影响

摘要：

在我国医疗卫生制度不断改革与发展的背景之下,医院的发展较从前而言有了一定程度的变化,并且医院在人力资源管理方面更加注重信息化技术手段的应用,目的是为了更好地提升人力资源管理的效果.本文首先从当前我国大多数医院在人力资源管理、信息化技术应用以及信息化系统建设方面的具体落实和开展情形进行一定的阐述,针对相关概念进行一定的表明.其次分析总结出目前我国在医院人力资源管理全面开展和落实过程当中,信息化系统建设的应用情况以及其对于医院人力资源管理系统发展所体现出的实际应用状况,最终得出未来医院人力资源管理工作开展中,落实信息化系统建设应该从注重观念的更新、对流程进行梳理、注重规划设计工作的开展三个层面入手,切实提高医院人力资源管理的信息化建设水准,促进医院人力资源的全面协调与优化.

机标关键词：医院人力资源管理、信息化系统建设

分类号：R197.32;R-39;F272.92

资助基金：河南省医学科技攻关计划普通项目RKX202102008

在线出版日期：2022-06-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：30-31