河南省就业结构性矛盾的破解之策

摘要：

《"十四五"就业促进规划》指出,"十四五"时期,结构性就业矛盾更加突出,成为就业领域主要矛盾.要实现更加充分更高质量就业这一目标,重点和难点是要进一步缓解就业结构性矛盾.河南作为人口大省,也是人力资源大省,年均城镇新增就业约占全国的1/10,如何有效发挥人口资源优势,将人口红利逐步转化为人才红利,解决供需不匹配的结构性矛盾,成为当前面临的主要问题.

机标关键词：就业结构性矛盾、河南省、破解之策

分类号：G719.2;G640;F241.4

资助基金：河南省社会科学规划决策咨询项目2021JC29

在线出版日期：2022-05-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：54-55