如何加强组织人事干部自身建设

摘要：

组织人事干部管理工作是现代行政单位的重要组成部分,和广大群众有着密不可分的关系,这是一个系统化的管理工作.人事管理职责是有效调节人和人、人和事的一系列行为,它是人事管理的一项科学,它最早起源于美国,和人事管理一样有着悠久的历史,对于各项人事管理制度进行相应的调整,我们要有效地调整各项领导人员的创新能力,提高各项人事的专业能力,不断深化领导干部的改革工作.二十一世纪是我国转型的黄金时期,国家之间的竞争是人才的竞争,做好人才的培养和管理工作,更好地提高组织人事干部的能力.总而言之,组织人事干部自身的建设工作对于我党的建设工作有着至关重要的作用.组织方面,政治、经济、法律和人事有着密切的关系,组织人事不仅要有一定的权威性,还要有一定的服务性.目前正处于转型的黄金时期,我国正面临着新的发展形势,为了更好的满足人才需求,有效地保障人事管理工作的顺利开展,需要加强干部自身的专业素质.本文主要以组织人事干部自身建设为主要话题,针对有关内容进行思考.

机标关键词：自身建设、组织人事、如何加强、人事干部、干部自身

分类号：G623.41;F127;D630.3

在线出版日期：2022-05-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：35-36