三支柱理论视角下的应用型本科院校人力资源管理培养

摘要：

自传统的人事管理逐渐退出历史舞台,现代人力资源管理在我国企业兴起,各个层面的人力资源管理者不断在思考如何最大限度挖掘组织中人的价值.近年来,人力资源部门作为企业辅助部门的角色逐渐不能适应企业的发展要求,经常表现出被动性和滞后性.

机标关键词：应用型本科院校、人力资源管理、三支柱理论、理论视角、管理培养

分类号：G642.0;F272.92;G717

资助基金：黑龙江省教育厅青年专项课题"人力资源管理专业应用型人才产学研协同育人模式研究"阶段性成果;中国民办教育协会规划课题<学校发展类>"课程思政与专业课程教学融合性建设研究——以人力资源管理专业为例"阶段性成果;黑龙江外国语学院院级一般课题证书背景下的人力资源管理专业'课证融合'人才培养模式改革研究"阶段性成果,项目

在线出版日期：2022-05-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：29-30