10.3969/j.issn.1003-1073.2022.04.011
事业单位如何加强人才引进工作
国以才立,政以才治,业以才兴.市场经济飞速发展,事业单位发展面临巨大压力,如何立于不败之地,关键在于人才的竞争.基于此,本文从事业单位急需紧缺人才引进的趋势和存在问题入手,在讨论急需紧缺人才对事业单位发展作用的基础上,构建出事业单位急需紧缺人才引进的前期、中期和后期路径.
人才引进工作、事业单位、如何加强
F249.21;G623.41;D630.3
2022-05-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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