平衡思维在企业团队管理中的重要性及具体运用

摘要：

企业凝聚力和向心力的增强,可以激发员工的工作积极性和主动性,为企业创造更高的价值,从而满足企业的转型升级需求,增强企业综合竞争力.企业团队即企业所有员工组成的队伍,以企业的战略目标为指引来做好密切配合,从而达到预期生产经营利润.平衡思维在团队管理中的运用,可以增强整体管理成效,确保团队工作有条不紊地实施,应该根据当前团队管理的基本内容和要求,提高平衡思维在实践工作中的融合度,构建现代化的管理体系.

在线出版日期：2022-04-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：87-88