10.3969/j.issn.1003-1073.2022.03.021
浅谈平衡记分卡在医院绩效管理中的应用
在医院人力资源管理中,绩效考核发挥着很大的作用,对绩效考核工具进行合理的运用,可以充分调动员工工作积极性,提高现代化公立医院的整体医疗水平.平衡记分卡这一新型的绩效管理工具,有助于及时发现医护人员工作中存在的问题,同时应用平衡记分卡进行医院的绩效管理,其可评估与可测量性对医院实现战略性科学管控有着重要的意义.
2022-04-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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