人才资源开发培训存在问题与优化

摘要：

人力资源的管理开发,是当前企业改革发展所面临的重要课题.企业的发展需要有用的人才与相应的培训,应采取有效的手段和必要的措施来解决其中的矛盾,进而实现与时俱进,加强企业人力资源的管理与开发,积极调动人员的生产积极性.现代人力资源管理采取柔性管理,基于员工的立场发现其需求,致力于把人与企业共同发展.各单位力求在企业内建立和谐的工作环境和技能培训,以求达成双赢,建立适合现代企业和市场经济体制的新发展道路.

机标关键词：人才资源开发、存在问题、问题与优化、开发培训

分类号：G72;F832.1;C962

在线出版日期：2021-06-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：83-84