人力资源管理中激励机制的运用与强化

摘要：

激励在日常生活中是不可或缺的,例如教师对学生的激励,父母对孩子的激励,更常见的是企业对员工的激励.一个好的企业必定离不开有效的激励和激励机制.本文阐述了激励的含义、主要内容,结合激励在企业人力资源管理中的作用,分析了目前企业人力资源中激励机制存在的问题,提出了解决企业人力资源管理中激励问题的对策:一是区别对待、适度激励;二是建立奖励与绩效挂钩的制度体系;三是激励机制要保持公平.

机标关键词：人力资源管理、激励机制

分类号：F272.92;F425.15;F832.33

在线出版日期：2021-06-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：85-86