新医改形势下医院人力资源管理现状及对策分析

摘要：

社会在飞速发展,经济在不断进步,人们对医院的关注度也越来越高,尤其在新医改形势下,人们更是对医院提出了高标准和高要求,希望可以全面提升医院的服务和医疗水平.因此,医院在实际的经营和发展中,应该强化对管理工作的重视.基于此,本文对医院人力资源管理展开了深入分析,阐述了当前医院人力资源管理现状,并在依托新医改形势的基础上,制定了具有较强可行性的管理对策,希望相关人员能够借鉴.

机标关键词：医院人力资源管理、新医改、对策分析、管理现状、现状及对策

分类号：R197.32;R-34;F272.92

在线出版日期：2021-06-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：37-38