10.3969/j.issn.1003-1073.2021.05.008
公共财政背景下地方人才引进与培育工程实施对策
十九大报告中明确指出,人才是实现民族复兴、提升国际竞争主动权的重要战略资源.如何进一步发掘创新资源,充分激发人才效能,跨步解决发展瓶颈期,是当今社会大发展大进步亟待解决的问题.为更好实现人才强国战略,公共财政体制已经把人才投资作为最有效的投资之一.随着投入总量的增加,如何提高人才培养项目的实际绩效,避免人才培养项目资金运行中的闲置和浪费,是今后应当予以关注的重点.本文以L市人才引进与培养工程为例,在公共财政背景下,剖析在实施过程中存在的问题并提出相应对策建议.
2021-04-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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