10.3969/j.issn.1003-1073.2021.02.030
"一专多能"复合型员工培养模式的实践与探索
近年来,我国煤炭企业进入了前所未有的"寒冬"时节,人才流失严重.本文就车集选煤厂培养"一专多能"复合型员工所采取的主要方法进行论述,主要从制定合理的培养制度、编写特色教材、实施岗位轮换与岗位竞聘、制定有效的激励方式等方面着手,达到挖掘人才潜力,激发人才活力的目的.
2021-03-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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