新时期医疗卫生机构绩效考核管理工作探讨

摘要：

当前,我国医疗卫生体制改革不断推进,医疗卫生机构要想提高自身的工作水平,就必须要针对各个方面的管理工作进行创新和转变,其中对于单位职工绩效考核的管理工作是重要的环节之一. 在新时期背景下,医疗卫生机构要想更好地履行自身职责,提高为人民群众提供医疗卫生保障服务的能力,就必须要重视人力资源管理、绩效考核等相关工作,从而有效地提高单位职工的工作效率和质量.

在线出版日期：2020-11-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：25-26