基于企业发展核心的人才兴企战略实施——以东方锅炉股份有限公司人才队伍战略开发与建设为例

摘要：

建设一支高素质的员工队伍,以从容应对现代经济高速发展给企业带来的挑战,是每一个企业孜孜以求的.身处内陆的东方锅炉股份有限公司,从1966年起步,面对新时期不断深化的市场经济和人力资源的全球化发展趋势,如何应对才能确保公司的可持续和长久发展?东方锅炉从战略和全局的高度出发,充分认识到人才开发与建设的重要性和紧迫感,在人才队伍战略开发与建设方面做了一些有益的探索和尝试.

在线出版日期：2020-11-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：78-79