事业单位工资分配制度对策建设

摘要：

本文论述了事业单位工资制度形成的历史阶段,研究分析了事业单位工资收入分配制度的基本特征,提出新形势对事业单位工资制度的新要求,为不断完善事业单位收入分配制度,建立与当前事业单位改革发展的总体思路和价值导向相适应的工资水平形成机制,提出对策建议. 事业单位工资分配制度是健全事业单位管理体系,实现事业单位创新变革的重要载体.由于事业单位的多样性和复杂性,事业单位工资分配制度在具体实施中还存在一些与全面深化改革不相适应的问题,因此,需对事业单位工资制度进行深入分析与研究.

在线出版日期：2020-10-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：46-47