企业政工工作在人力资源管理中的作用

摘要：

目前,由于高新技术企业的不断发展,导致企业之间人才的竞争力非常激烈.企业内部的人力资源管理工作可以进行招聘以及管理企业人才,并将对公司发展有用的人员留在公司,而政工工作人员可以了解人员的心理活动,化解员工在实际工作中出现的各种矛盾,并协调帮助员工解决问题.所以,在企业内部加强人力资源管理的同时还应该注重政工工作的进行,二者是相辅相成的,只有这样企业才能不断发展,避免在迅速发展的社会中被淘汰.

在线出版日期：2020-10-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：79-81