基于KPI理论的高校二级学院行政管理人员绩效考核探究

摘要：

KPI(Key?Performance?Indicator),即关键绩效指标理论,它是管理学中一项重要的考核理论,对于人员绩效考核问题的研究有着重要的指导作用.高校二级学院行政管理人员绩效考核问题,关系管理人员队伍建设和学院的办学质量,对高校"双一流"建设(即世界一流大学和一流学科建设)的推进也发挥着重要的影响.

资助基金：该文系中央高校基本科研业务费人事人才研究专项资助项目"'双一流'建设背景下高校二级学院行政管理队伍建设研究"阶段性成果,项目编号:RSRC2009

在线出版日期：2020-05-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：36-38