新形势下乡镇企业人力资源建设的策略分析

摘要：

改革开放以来,乡镇企业在国家政策的扶持下取得飞速的发展,对社会经济的持续增长发挥了积极的作用和价值,解决了大量的社会就业,成为了新时期农村经济的中坚力量.乡镇企业在发展过程中,应该加强人力资源的开发和管理,扩充其人才储备,从而使企业能够在激烈的市场竞争中占据主动地位,促进乡镇企业的可持续发展.

在线出版日期：2020-04-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：63-64