10.3969/j.issn.1003-1073.2020.06.012
基层事业单位人力资源管理的改革与创新
随着社会经济的进步与发展,基层事业单位在经济发展中占据了重要地位,人力资源管理是基层事业单位管理的核心内容,受到了社会各界的广泛重视.时代的变化与发展对基层事业单位人力资源管理提出了更高的要求,但传统的人力资源管理模式已经不能满足这些要求,落后时代的发展.所以,需要对基层事业单位人力资源管理中存在的不足进行分析,提出创新性的人力资源管理措施,从而提高基层事业单位人力资源管理的效率.
2020-04-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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