行政事业单位人力资源管理信息化探讨

摘要：

信息化是当下各个行业所强调构建的管理模式,通过信息化技术的联系,管理工作的质量和效率有了明显的提升,有效节省了管理成本.作为行政事业单位的关键结构之一,人力资源管理同样在新形势下面临着信息化的要求,不管是在技术上,还是在设备、人才等方面,都需要为管理信息化的规模形成进行调整,以此来提升行政事业单位管理水平,增强综合实力.而这要求行政事业单位内部花费足够的精力和时间来完成,关注信息技术的动态变化和实际需要,从而建立适合自身发展的人力资源管理信息化平台.

在线出版日期：2020-04-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

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