浅谈人才激励机制对事业单位人力资源管理的重要性

摘要：

随着社会经济的快速发展,事业单位逐渐重视人力资源管理工作,制定完善的人才激励机制,但是在实际的操作环节仍然存在一定的问题.及时优化管理部门的激励观念和激励方式,根据事业单位发展的实际情况注重对人力资源工作的管理,将理论知识与实践经验进行有机的结合,逐步完善绩效考核机制,加强管理人员对人才激励重要性的认识,使之适应社会主义现代化建设的实际需要.

在线出版日期：2020-04-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：31-32