街道办事处人力资源窗口服务模式分析

摘要：

目前, 在新的管理机制下,街道办事处人力资源窗口服务管理也应该在原来的基础上实现进一步的创新和完善,针对相关体系不断进行优化,保证在新的标准化模式下人力资源服务窗口管理质量可以得到有效提升,从而进一步加强对人力资源服务模式的创新工作. 在对街道办事处人力资源窗口进行优化的过程中,首先应该从标准化体系建设的角度进行分析,保证在标准化制度下各项服务管理体系的作用可以得到充分发挥,从而为街道办事处人力资源窗口服务工作提供良好的基础条件.

在线出版日期：2019-12-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

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