西部地区高校人力资源管理创新机制探究

摘要：

西部地区的发展是我国“十二五”规划中的重要部分,西部计划也被纳入国家重大人才工程中.人才是社会、经济等各方面发展中不可或缺的重要部分,也是一切资源中的最关键部分.因此,西部地区的人力资源管理需要有效匹配西部发展计划的要求,为西部计划提供人才资源.高校作为培养人才的重要机构,其人力资源管理方式为人才的发展提供重要的平台和路径.西部地区高校对其人才资源的培养与管理,对西部地区的经济、社会发展起到重要作用.

在线出版日期：2019-11-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：28-31