阿里巴巴薪酬管理 推动企业文化落地的启示

摘要：

互联网时代要求企业更加重视人才的价值,薪酬管理的重要性日益凸显.阿里巴巴是我国成功企业之一,本文分析阿里巴巴薪酬管理实践反映出的价值观特征,与其企业文化进行比较,发现二者内涵高度一致,证明阿里巴巴薪酬管理对企业文化落地具有推动作用,启示我国各企业均关注企业文化对薪酬管理的渗透, 从而让薪酬体系反馈和正向强化企业文化,实现企业文化的落地.

在线出版日期：2019-09-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：68-70