10.3969/j.issn.1003-1073.2019.12.031
大数据背景下企业人力资源管理探究
大数据背景下,企业发展需要跟上市场环境的变化,如何实现企业人力资源管理变革是企业面临的重要工作之一,也是影响企业良性稳定发展的重要因素.大数据以互联网为依托,使企业人力资源管理更加智能化,企业可以摒弃传统的人力资源管理模式,通过合理运用大数据技术,对人力资源管理信息进行处理分析,不仅能够促进企业人力资源管理效率的提高,而且可以及时掌握企业内外运营状况,推动企业的发展.因此,企业需要重视大数据对人力资源管理的重要性,发现目前大数据背景下企业人力资源管理中存在的问题,采取相应策略促进大数据在人力资源管理中的合理运用.
2019-07-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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