浅谈以人为本理念在医院人力资源管理中的应用

摘要：

人力资源是保持医院持续、快速、稳定发展的重要支柱,能否将人力资源管理工作做好,直接影响着医院能否正确运用人才,直接关乎着医院的发展.因此,医院要不遗余力地推动人才的合理运用,建立更加长效的人力资源管理机制,创建一个良好的引进人才、培养人才、运用人才的制度环境,发挥人力资源的真正作用,为医院的稳定发展注入更加强劲的能量.

在线出版日期：2019-07-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：18-19