10.3969/j.issn.1003-1073.2019.09.053
大数据时代背景下 人力资源管理变革的思考
在企业人力资源管理工作中,应用大数据技术能够对管理效率进行有效提高.企业进行大数据技术的应用,对于人力资源管理工作来说,是在思想与技术层面上的全面挑战.企业实现发展的根本是人,企业内部人力资源管理工作的良好,是企业实现稳定的前提,并且也是企业能够实现可持续发展的保障.
2019-06-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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