高端科技人才积极心理品质探析 ——以袁隆平为例

摘要：

马克思主义的基本原理表明,事物的发展变化取决于内因和外因的共同作用,而且外因是通过内因起作用,是第二位的原因.同样,人才的成长也离不开内因和外因的共同作用,其中,国家的战略决策以及社会的教育氛围等都是外因,对人才培养起决定作用的还是个体自身的因素.在心理学领域,与传统心理学研究关注心理问题和心理疾病等消极方面不同,积极心理学更加专注于研究人的积极方面,如积极的情绪体验、积极认知、积极的价值观等.有研究表明,积极心理品质在个体成长并取得成就的过程中有非常重要的影响.因此,本文以国家最高科学技术奖获得者袁隆平为例,深入分析高端科技人才的积极心理品质,以期为高端人才的培养、成长和发展提供借鉴.

在线出版日期：2019-06-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

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