基于激励机制的航空制造企业科技人才管理探讨

摘要：

自进入21世纪以来,在市场经济规模持续扩大的大背景下,航空制造企业间竞争日趋白热化,尤其是国际范围内军事强国航空制造企业进入国内市场,相继建立生产基地,促使彼此间竞争形势更为严峻.作为高科技企业的典型代表之一,航空制造企业之间的竞争往往被视为人才、创造力、服务及产品之间的竞争,以高素质科技人才之间的竞争为关键点,换而言之,科技人才的自身创造性、积极性及主观能动性直接决定航空制造企业的长远发展.由此可见,最大限度地发挥航空制造企业科技人才的创造性,提高其创造水平,对于推动企业长远发展具有不可比拟的积极作用.

在线出版日期：2019-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：93-94