10.3969/j.issn.1003-1073.2019.08.044
试析餐饮业新员工培训中存在的问题及解决措施
当前越来越多餐饮企业注重对新员工的培训,以此来提高自身服务的水平,但由于部分餐饮企业在对新员工培训中所采用的方法和模式不恰当,其培训效率大打折扣.恰当的培训方法能够为餐饮企业提供高质量的员工,这对于提高餐饮业的服务水平和服务质量具有重要作用.本文在充分了解餐饮业新员工培训重要性的基础上分析部分餐饮企业新员工培训中存在的问题,探讨具体的解决措施,提升餐饮业新员工培训的质量和效率.
2019-07-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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