浅析现代企业人才绩效管理中存在的问题与优化策略

摘要：

随着社会经济的快速发展,管理改革工作也得到了发展.尤其对现代企业来说,虽然在人才绩效管理上投入了一定的精力与成本,取得了一定的成效,但是也存在许多问题.所以在发展过程中要找出现代企业人才绩效管理中存在的问题,在掌握好发展趋势的基础上制定有效措施,完善绩效考核计划,满足企业的发展需求.

在线出版日期：2019-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：70-71