企业人力资源管理的创新发展路径探究

摘要：

随着社会的不断发展,传统企业人力资源管理方式已经无法满足当前的实际发展需求.因此,企业要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟,需要明确人力资源管理的重要性,对人力资源管理发展现状进行综合性分析,以企业自身的实际情况为基础,对人力资源发展路径进行创新,以此来提升人力资源管理的有效性,进而促进企业的可持续发展.

在线出版日期：2019-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：59-61