国有商业银行如何应对90后大学生就业变化带来的挑战

摘要：

“互联网+”时代的到来对我国金融业的发展和金融行业的就业形势产生了极其深远的影响,对国有商业银行的校园招聘工作影响颇深.近两年,随着“95后”大学毕业生陆续走上工作岗位,最早一批“90后”大学毕业生逐渐成为职场新中坚力量,作为雇主的国有商业银行,应当如何应对“90后”大学生就业变化带来的挑战?本文通过引用人民网的调查数据以及某国有商业银行总行机构的校园招聘案例,运用问卷调查、比较分析的方法,试图寻找一些可行路径以供参考.

在线出版日期：2019-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

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