企业专业技术人才队伍建设现状及对策分析——以HS施工企业为例

摘要：

近年来,建筑行业竞争日益激烈,各施工企业均向着技术型、创新型的方向发展,导致施工企业出现了一定的“人才荒”现象,部分施工企业专业技术人才不足导致企业施工技术进步缓慢,无法与当前高速发展的建筑行业需求相匹配,在建筑行业市场中竞争力逐步下降.因此施工企业想要得到发展,必须依靠专业技术人才提供的专业能力和优质服务,构建一支具有较强综合素质的专业技术人才队伍,不仅可以有效提高企业的市场竞争力,还能够增强企业对建筑专业技术人才的吸引力.因此,HS施工企业结合当前建筑行业发展趋势和企业现状,制定了适用性较强的专业技术人才队伍建设策略,为企业的可持续发展提供智慧支持和人才保障.

在线出版日期：2019-07-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：71-72