融媒体态势下传统电视媒体专业人才职业发展通道建设

摘要：

近年来,铺天盖地的新媒体占据了用户的视野,爆炸式信息变革改变了受众人群固有的习惯,对传统电视媒体的内容生产方式和生存空间不断发起挑战.
一、制约传统电视媒体专业人才职业发展的因素分析
目前传统电视媒体行业普遍存在人力资源战略规划滞后的局面,从人力资源角度来分析,制约专业人才职业发展的主要根源是员工的“能力”与“意愿”两个维度在组合上的差异.究其原因,一方面,不少传统电视媒体只是把新媒体视作内容生产快速、多向传播的手段和途径,并没有从思维方式、流程再造和运营模式上适应新媒体.另一方面,传统电视媒体在转型中存在着短板,尤其是人才短板.从内外因来看,不外乎四个方面.

在线出版日期：2019-07-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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